Werkgevers maken actief gebruik van sociale media om nieuwe kandidaten te recruteren. Dat zal vast en zeker geen verbazing opwekken, maar nu is eindelijk in kaart gebracht hoe en welke sociale media ze als recruitmenttool gebruiken.Uit een Amerikaans onderzoek blijkt dat maar liefst 91 procent van alle werkgevers zegt potentiële medewerkers te scannen via internet. Ze speuren op het internet naar ….